内设机构：

    (一)综合处
    承办省脱贫攻坚领导小组日常工作；协助办领导处理日常工作，协调机关政务工作；负责文电处理、文书档案、应急值班、保密、政务信息工作和重要会议的组织工作；负责扶贫开发综合性文稿和扶贫工作计划、总结的起草工作；负责全省扶贫宣传工作；负责扶贫系统工作考核；承担“12317”扶贫监督举报电话受理工作、信访工作及涉贫事件的协调处置；拟定并组织实施机关有关规定制度；负责机关后勤管理工作；协调推进扶贫转型综改相关工作。

    (二)计划财务处（省革命老区工作办公室）
    拟定并组织实施全省扶贫开发规划和年度计划；协调提出扶贫资金分配方案；参与拟定扶贫资金管理办法；检查监督扶贫资金的管理使用情况；组织开展财政扶贫资金绩效考核工作；拟定全省革命老区开发工作的政策、规划，协调指导全省革命老区开发工作；指导开展资产收益扶贫工作；协调推进金融扶贫工作；协调推进特色产业扶贫和其他专项扶贫工作；协助审计部门开展全省财政扶贫资金的审计工作；负责全办各项资金的管理；承办机关财务、内部审计工作，负责直属单位的财务、资产管理工作。

     (三)政策法规处
    检查督促扶贫开发政策法规的贯彻执行；负责扶贫开发调查研究并提出政策措施建议；承办扶贫开发地方性法规、省政府规章草案的起草和规范性文件的合法性审核工作；承办行政复议、行政应诉和行政赔偿工作；收集扶贫开发重要资料和信息，总结交流和推广扶贫开发典型经验；承担普法宣传工作；协调推进社会保障兜底扶贫和公共服务提升扶贫工作；协调推进深化扶贫改革相关工作。

    (四)扶贫移民处
    贯彻执行国家易地扶贫搬迁政策，拟定全省易地扶贫搬迁政策和管理办法；编制全省易地扶贫搬迁规划和年度计划；承担全省易地扶贫搬迁项目的组织实施、检查验收和后续产业发展工作；负责全省易地扶贫搬迁政策宣传、信息统计工作；负责省扶贫开发投资公司的扶贫业务监管工作；协调推进易地扶贫搬迁工作和基础设施改善扶贫工作。

     (五)人事处（机关党委）
    承办机关和直属单位干部人事、机构编制、劳动工资管理工作；负责机关和直属单位考核考评工作；负责扶贫系统人才工作和贫困地区党政干部、扶贫系统干部培训工作；负责出国（境）审核及外事工作；负责机关退休人员管理服务工作，指导直属单位退休人员的管理服务工作；负责机关和直属单位党建和纪检工作；负责机关工会、共青团、妇委会等群团组织的管理工作；协调推进扶贫培训就业工作。

     (六)考核督查处
     负责省委、省人民政府扶贫开发成效考核督查工作；负责提出全省脱贫滚动规划和年度脱贫计划，下达年度减贫目标任务；负责对市县党委、政府和省直相关部门扶贫开发成效考核督查工作；负责扶贫重点工作落实情况督查；拟定贫困退出办法；协调扶贫开发成效第三方评估工作；协调推进生态补偿脱贫工作。

    (七)驻村帮扶处
     拟定全省干部驻村帮扶工作政策措施和工作计划，指导全省干部驻村帮扶工作；协调联系中央单位定点帮扶，省直部门、中央驻晋单位、大专院校驻村帮扶，军队和武警部队帮扶工作；协助省委组织部做好农村第一书记管理工作；协调社会力量帮扶工作。